Sign In

«التربية»: ضوابط جديدة لمنح مكافأة الأعمال الممتازة

21

Apr 2017

المصدر: النهار

غادة فرحات وصل الى رام الله امس وفد من وزارة التربية برئاسة الوكيل المساعد للتعليم العام فاطمة الكندري وعضوية عدد من الموجهين للتعاقد مع 180 معلماً فلسطينياً من الجنسين، وسيبقى الوفد هناك الى يوم 29 من الشهر الحالي. من جانب آخر حدّد وزير التربية وزير التعليم العالي د. محمد الفارس ضوابط منح مكافأة الأعمال الممتازة للعام الدراسي 2016/2017. تضمنت الضوابط ان يكون قد مضى على تعيين الموظف سنتان داخل الوزارة او لدى اي من الجهات الحكومية الأخرى للموظف المنقول اليها او المنتدب الى خارجها، ويسري ذلك على اعضاء هيئة التدريس المعينين قبل 18 سبتمبر 2015، وعلى العاملين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والادارات المركزية والادارات العامة للمناطق التعليمية المعينين قبل اول يناير 2015. وتشتمل ضوابط استحقاق المكافأة ان يكون الموظف حاصلاً على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز عن آخر سنة، اضافة الى عدم صرف مكافأة الأعمال الممتازة في حال صدور عقوبات تأديبية سارية عليه في سنة الاستحقاق ما لم يتم محوها، ويجب الا تقل مدة الدوام الفعلية للموظف عن 180 يوماً خلال السنة الميلادية للاداريين بديوان عام الوزارة والقطاعات التابعة لها والادارات المركزية والادارات العامة للمناطق التعليمية، وعن 150 يوماً خلال العام الدراسي للهيئة التعليمية والعاملين بالمعاهد والمدارس الخاضعين وذلك بعد استبعاد مدة الانقطاع والوقف عن العمل وكل الاجازات اياً كان نوعها ومدتها. ويحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ صرف المكافآت ولا تقبل التظلمات بعد مرور هذه المدة، وذلك بتقديم تظلمه على الموقع الالكتروني للوزارة.