خدمات إدارة الموارد البشرية:-

إعادة التعيين من المتقاعدين:

5. صورة من قرار التقاعد.
6. صورة عن البطاقة المدنية
7. صورة شخصية 4x6.
8. كتاب من التأمينات الإجتماعية موضحا تاريخ الاستبدال.
 

شروط إعادة التعيين من المتقاعدين: (كويتيون فقط)

1. يشترط عدم تجاوز سن الــ (55) عاما.
2. الإستمرارية في الخدمة الوظيفية في مجال التدريس وعدم قطعها بالعمل الإداري .
3. عدم الحصول على اجازات مرضية تتجاوز (أسبوعين) في كل عام لآخر سنتين قبل التقاعد.
4. عدم وجود عقوبات أو مخالفات قانونية لآخر سنتين قبل التقاعد.
5. الحصول على تقرير كفاءة لا يقل عن (80) لآخر سنتين قبل التقاعد.

شروط أخرى خاصة بالوزارة:-

1. يتعين على جميع المرشحين اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح (تجرى المقابلات بمقر التوجيه الفني العام للتخصص).
2. يرتب الناجحون وفقا لدرجة المقابلة تنازليا ( الأعلى فالأقل .... وهكذا).
3. يتم اتخاذ اجراءات اعاد التعيين وفقا لإحتياجات الوزارة الفعلية.
4. يتم تحديد مراكز العمل بعد الموافقة على اعادة التعيين، وذلك وفقا للقرار الوزاري المنظم لذلك.
5. يخضع المعاد تعيينه لجميع نظم ولوائح الوزارة المعمول بها.
6. لن تقبل طلبات المحالين للتقاعد من قبل الوزارة.

إعادة التعيين للكويتيين:

1. صورة من قرار الإستقالة.
2. صورة عن البطاقة المدنية
3. صورة شخصية 4x6.
4. موافقة مسبقة من ديوان الخدمة المدنية.

شروط إعادة التعيين من المتقاعدين: (كويتيون فقط)

1. عدم الإنقطاع عن مزاولة مهنة التدريس في التخصص داخل أو خارج الوزارة لمدة تتجاوز عاميين دراسيين.
2. يخضع ملف المتقدم بطبل إعادة التعيين الى دراسة ملفه الشخصي وبحث حالته الوظيفية خلال فترة عمله بالوزارة، وتتم الموافقة من عدمه وفقا لنتيجة الدراسة.
3. الحصول على تقدير كفاءة بدرجة امتياز للسنة الأخيرة قبل الإستقالة.
4. يعرض الملف بنتيجة الدراسة على الوكيل المختص لإعتماد إعادة التعاقد من عدمه.
5. اعادة التعيين لا تتم الا وفقا لحاجة الوزارة الفعلية الى التخصص.