Sign In

لقاء مدير ادارة الموارد البشرية بشأن النظام المتكامل الجديد لتقييم كفاءات الموظفين

9

Jan 2020

المصدر: العلاقات العامة

أهاب مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر بجميع العاملين والمسئولين بالوظائف الإشرافية بوزارة التربية بالاستعجال بإدخال جميع تقييم كفاءات الموظفين. وقال الجويسر في تصريح صحفي إن ادارة الموارد البشرية بديوان عام الوزارة وإدارات المناطق التعليمية ستقوم بأعمال الترفيع الوظيفي للعاملين المستحقين، بالإضافة الى سعي إدارة الموارد البشرية بحصر الموظفين الذي تنطبق عليهم شروط الترقية بالاختيار خلال الفترة القادمة. وأوضح أنه نظرا لارتباط تقييم الكفاءة في الحقوق الوظيفية للموظف مثل الترفيع الوظيفي والترقية بالاختيار والأعمال الممتازة، فقد قامت إدارة الموارد البشرية بمخاطبة جميع الإدارات المركزية وإدارات المناطق التعليمية للاستعجال في إدخال تقييم الكفاءة لعام 2019 في النظام المتكامل بعد تطبيق النظام الجديد.وأشار الجويسر إلى أنه سيتم احتساب جميع التأخيرات والغياب في النظام المتكامل بما يخص شاشة الحضور والانصراف، وهذه بناء على قرار ديوان الخدمة المدنية الذي ينص على احتساب 30 بالمائة من درجة تقييم الموظف من قبل الديوان خاصة بالحضور والانصراف.وذكر مدير إدارة الموارد البشرية سعود الجويسر أنه منذ بداية العام الميلادي الجديد وتحديدا في 5 يناير 2020 يتم اعتبار النظام المتكامل لتقييم الكفاءة لموظفي ديوان عام وزارة التربية والموظفين العاملين بالمناطق التعليمية للعام  2019.